最新就業(yè)喜報(bào)：千鋒鄭州Java培訓(xùn)學(xué)員候同學(xué)成功拿到offer，待遇15K13薪，外派螞蟻金服，關(guān)鍵是沒有實(shí)習(xí)期!

　　看著別人很輕易就拿到了高薪，你有沒有羨慕呢?明明只是差了幾個(gè)月的時(shí)間，為什么別人這么輕易的入職名企而你卻只算將就?答案很簡(jiǎn)單：你的技術(shù)有待提高!　　

　　分析各大招聘網(wǎng)站對(duì)于Java人才的崗位需求，不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對(duì)Java人才需求量依舊很大，給出的薪資也讓人心動(dòng)不已。那為什么求職者說(shuō)“學(xué)Java難就業(yè)”，而企業(yè)卻在高喊“精英難覓”?歸根結(jié)底在于技能與需求不匹配。目前企業(yè)迫切需要的是上崗即用、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠解決問(wèn)題的老手，絕不是還需要磨合、在工作中學(xué)習(xí)進(jìn)步的新人。

　　何為老手?從技術(shù)廣度方面來(lái)說(shuō)，你至少要精通多門開源技術(shù)，研究過(guò)struts spring等的源碼;從項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面來(lái)說(shuō)，你要從頭到尾跟過(guò)幾個(gè)大項(xiàng)目，頭是指需求階段，包括需求調(diào)研。尾是指上線交付之后，包括維護(hù)階段;從架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)方面來(lái)說(shuō)，你要有過(guò)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于跨系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的性能指標(biāo)等有豐富經(jīng)驗(yàn)。對(duì)緩存、數(shù)據(jù)庫(kù)的垂直切分、業(yè)務(wù)的抽象和水平拆分輕車熟路。　　

　　想要從Java新人蛻變編程老手，首先你要掌握扎實(shí)的Java基礎(chǔ)，比如面向?qū)ο?、JVM、Servlets、JSP、Java類庫(kù)、框架等等;然后你要參與較多的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，積累相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);最后，你要在面試過(guò)程中自信、流暢的說(shuō)出自己的優(yōu)勢(shì)、解決面試官的問(wèn)題。

　　蛻變看似很難，其實(shí)很簡(jiǎn)單，來(lái)千鋒鄭州Java培訓(xùn)班就夠了!

　　千鋒鄭州Java培訓(xùn)堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向制定課程，在JavaEE基礎(chǔ)上，加入了大數(shù)據(jù)大并發(fā)的相關(guān)培訓(xùn)課程，提取了企業(yè)要求必須掌握的技能，并持續(xù)關(guān)注企業(yè)的需求升級(jí)課程內(nèi)容。因此學(xué)員不僅懂得功能實(shí)現(xiàn)的原理，更能夠自己實(shí)現(xiàn)功能的程序編寫，形成的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而在求職浪潮中脫穎而出。　　

　　千鋒鄭州Java培訓(xùn)采用全程面授、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式，講師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)員做項(xiàng)目，全新打造“主流技術(shù)+前沿技術(shù)+企業(yè)級(jí)聯(lián)動(dòng)”教學(xué)課程，重新優(yōu)化和定義JavaEE，采用新版本技術(shù)開展教學(xué)，致力于為學(xué)員打造高端潮流、企業(yè)常用的技術(shù)，助力學(xué)員拿下知名企業(yè)Offer。

　　在鍛煉學(xué)生能力和技巧的同時(shí)，千鋒給予學(xué)員多重就業(yè)保障。專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師講解職業(yè)技巧并推薦學(xué)員就業(yè)，實(shí)行1對(duì)1就業(yè)服務(wù)，1年就業(yè)跟蹤，建立全面的、完備的就業(yè)服務(wù)保障體系。貼合企業(yè)需求的實(shí)戰(zhàn)演練、教師一對(duì)一的作品點(diǎn)評(píng)、模擬面試等，幫助學(xué)生從學(xué)生過(guò)渡到員工，無(wú)縫對(duì)接名企的核心崗位。

　　你有一個(gè)Java高薪夢(mèng)嗎?那就來(lái)千鋒鄭州Java培訓(xùn)班，超越自我，讓夢(mèng)想落地生根!