大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班一般多少錢(qián)？大數(shù)據(jù)培訓(xùn)分為線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)，線上培訓(xùn)價(jià)格大概在幾千到一萬(wàn)元左右，學(xué)習(xí)周期從半年到一年都有;線下培訓(xùn)價(jià)格在2萬(wàn)左右，如果是住宿的話，5個(gè)月的培訓(xùn)周期需要花費(fèi)學(xué)費(fèi)和食宿費(fèi)共3萬(wàn)元左右。

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　　大數(shù)據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用對(duì)于大部分人來(lái)說(shuō)算是比較貴的，既然花費(fèi)這么多的金錢(qián)來(lái)培訓(xùn)，大數(shù)據(jù)究竟值不值得?大數(shù)據(jù)的發(fā)展前景怎么樣呢?好不好就業(yè)呢?

　　一、大數(shù)據(jù)人才稀缺

　　據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報(bào)告》顯示,目前全國(guó)的大數(shù)據(jù)人才僅46萬(wàn),未來(lái)3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬(wàn)。且未來(lái)國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬(wàn)，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。其他中小IT企業(yè)也無(wú)疑是需要大數(shù)據(jù)從業(yè)者的，因此在人才供不應(yīng)求的情況下，大數(shù)據(jù)人才是比較容易就業(yè)的，且大數(shù)據(jù)崗位的薪資待遇普遍都比價(jià)高。

　　二、大數(shù)據(jù)的巨大市場(chǎng)前景

　　我們是互聯(lián)網(wǎng)大國(guó)，每天都會(huì)產(chǎn)生巨量的數(shù)據(jù)，幾乎永遠(yuǎn)都不用擔(dān)心大數(shù)據(jù)資源匱乏。根據(jù)IDC最新發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，國(guó)內(nèi)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生量約占全球數(shù)據(jù)產(chǎn)生量的23%，美國(guó)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生量占比約為21%，EMEA(歐洲、中東、非洲)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生量占比約為30%，APJxC(日本和亞太)數(shù)據(jù)產(chǎn)生量占比約為18%，全球其他地區(qū)數(shù)據(jù)產(chǎn)生量占比約為8%。我國(guó)的大數(shù)據(jù)市場(chǎng)規(guī)模無(wú)疑是最大的。

　　所以，不論是畢業(yè)生還是想要跨行就業(yè)的人，都可以在現(xiàn)階段選擇轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)，只要知識(shí)都掌握了，多累計(jì)一些有價(jià)值的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，找工作還是比較容易的。至于大數(shù)據(jù)培訓(xùn)班一般多少錢(qián)，千萬(wàn)不要只看付出，也要多看看回報(bào)，評(píng)估是不是值得。更多關(guān)于大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的問(wèn)題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗(yàn)培養(yǎng)模式，擁有國(guó)內(nèi)一體化教學(xué)管理及學(xué)員服務(wù)，助力更多學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想。